「你妈妈手艺很好，可以让他也尝试摆个卖饺子的地摊，生意肯定好……」
杨玉瑶家里很困难，他父亲那病纯粹指望着集团全报销也不现实，何况家里人还得生活，杨玉瑶还得读书。
这种情况下，最好有点额外的收入才好。
吃了人家这么香的饺子，总不好意思白吃！
「啊，可以吗？我妈妈说她没学过厨师，也能够吗？」
「这味道挺好的，小吃呀，好吃就是硬道理，不过你这情况，还是去读书吧，一辈子还长着了……」
又摸摸杨玉瑶的头发，这孩子怕是营养不好，头发怎么这么稀黄？
可怜！
「好，我听哥哥的……」
杨玉瑶这次倒是欢天喜地的，拿着剩下的盘子出了院子。
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张东升很快休息，一夜无梦睡的特别香甜。
似乎对它的到来很不感冒，不时低着头发出呜呜的声线，而那只母鸡由于下了鸡蛋，却变得雄赳赳气昂昂在院子里不可一世。
第二天，他是被鸡叫声音吵醒的，等他爬起来就又瞧见一个热乎的鸡蛋，而在那只鸡的不远处的，家里的那只猫咪，瞪大眸子注视着那鸡。
一人孤独惯的人，瞧见属于自己的鸡和猫，都觉着心里满满的都是喜悦，那种归属感慢慢的都回到了。
整个小院子由于这只鸡和猫，一下子变得有家的气息，张东升很喜欢。
他开始喜欢这种生活。
现在二极管其实已经有点不适应这个国际市场，张东升清楚目前占优势的是晶体管和集成电路这些先进的电子产品。
谁也没有料到会是这样的结果。
还有若干精密电子零配件，这些才是世界上最先进的电子产品。
可是目前这些技术，都掌控在国外若干大企业的手里，特别是日美韩等国。
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国内，像彩管集团这样的企业，亏损严重，自己都养不活，工资都发不出来，就谈不上改革创新挣外汇。
自己手里倒是有三十万，可是这三十万，自己拿着花倒是很舒服，但是要想创新做科研，这点财物，杯水车薪。
太少了，根本就不够，想用科技兴厂，科技强国那就是一个梦想和空话。
既然早就和这些人分不开了，张东升也就琢磨着，怎样把厂子先弄的红火起来，而后再谈科技强国！
「不行，看章义那意思，估计这月大家的工资这块，还得盯着点，说不定，到最后又被挪用了……」
逗猫的时候，张东升有些心神不宁，觉得昨晚上章义仿佛有点塞不稳。
这事情得去看看。
顺便看看刘朋兴那边，开始组建生产线的情况，因为上次在科尔文公司订购的配件都回来了，这边集团得开始组装生产了。
刘朋兴搞生产倒是有一套。
此刻的寂静反而让人有些不安。
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张东升去工程部的时候，又碰到赵默在泡保健茶，不过此日他心情不错。
「哈哈，张东升，真是要有劳你，要不是你搞彼何彩灯，我还得在抽查保健茶的质量，喝了那么多保健茶，我还是搞不恍然大悟，这茶叶为啥总是然而关？」
气氛瞬间变得紧张起来。
赵默前阵子都快疯了，让他一个技术员搞保健茶，他真的二眼一抹黑，什么都不懂。
至于抽查保健茶的质量，只能瞎混日子，反正他是不懂。
「保健茶还在搞？交不了货，还是拿不到财物吗？」
张东升这才发现，公司投资搞的保健茶，虽然看起来如火如荼十分的热闹。
但是亏损，一直没见到财物，却不停的在投钱进去。
这完全就是一人巨大的坑，可他们还没有察觉到，甚至集团上下，对这个保健茶还抱有巨大的希望。
觉着一旦交货成功，集团里就有现金周转了，这在张东升看起来，就像是一个骗局。
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只是涉及的金额和数目巨大一点，很多人没念及，骗子胆子那么大，敢这样搞？
「有好若干个车间在搞，这不向来交不货，说是质量不合格，具体，我也不清楚，这不是最近在忙着弄红色的彩灯吗？」
赵默也有点迷糊，他这件人不大爱留心事情，只是最近一直在泡保健茶喝，都喝腻了。
「嗯，回头我打听一下……」
以前张东升心神不定，没拿定主意到底要不要留在集团里。
然而现在既然下定决心后，他倒是把这公司的事情，放在了心上。
张东升选择直接去办公室找章义，很巧，章义这边正在头疼，由于一大堆需要钱的单子，都需要他签字。
看到张东升来，他难得的站了起来来，说是要给他泡杯茶！
「尝尝，这是国庆给我的新茶，有事情呀……」
此时的章义和张东升并不疏远，几次相处后，他们关系倒是挺不错，至少在章义的心目中，张东升说话十分的有分量。
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「我就问问，保健茶这块咱们集团赚了多少财物？怎样会公司里一直还在做这件产业，还有，这月职工工资这块，能保证按数量发吗？」
工资的事情，其实昨夜间张东升已经说了，当时章义是含糊的答应下来，这是张东升不大放心，所以再来确认一下。
「集团这人多，活少，这些人总的养起来，保健茶向来亏损中，没法子，我总不能让所有的职工都放假休息，工资这块这月全发很难，这不，保健茶进货也需要钱，这些，都需要钱……」
章义苦笑，这按时按月发工资，真不容易。
一句话，钱少了就是化成糖水，都分不均匀。
张东升取过那些需要签字的单子，眸子略扫了一下，就有些震惊。
这些单子里，不少是招待费，招待公派人员兄弟企业的费用，还有公车加油保养的费用，七七八八的多的让人目不暇接。
甚至，张东升都想不到，一个公司里，需要签字用财物的地方那么多？
难怪，章义天天叫没财物！
「这集团得改革，不改革会垮掉的，空有一群爱公司满腔热血的人，不行，得有策略，况且，没有收益的保健茶还是停掉吧，专攻我们擅长的，比喻，电子产品，或者是先自救，解决工人工资的大问题……」
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张东升一下子找出问题结症，这集团里必须得改革，而改革想让大多数人支持，就得先让人看出来，改革的好处。
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